El 11 de febrero de 1996 entró en
vigor la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Esta ley, articulada sobre los principios de eficacia, coordinación y
participación al tiempo que inspirada por los objetivos de responsabilidad y
cooperación, vino a cumplir la exigencia de un nuevo enfoque normativo dirigido
a poner término a la falta de visión unitaria de la prevención de riesgos
laborales en nuestro país, a actualizar regulaciones ya desfasadas, a adecuar
la legislación española a la legislación comunitaria sobre seguridad y salud en
el trabajo y a regular situaciones nuevas no contempladas con anterioridad.
La aplicación de la Ley de Prevención
de Riesgos Laborales, así como de sus disposiciones de desarrollo o
complementarias y demás normas relativas a la adopción de medidas preventivas
en el ámbito laboral, persigue no sólo la ordenación de las obligaciones y
responsabilidades de los actores inmediatamente relacionados con el hecho
laboral, sino fomentauna nueva cultura de la prevención. De este modo, la
exigencia de una actuación en la empresa desborda el mero cumplimiento formal
de un conjunto de deberes y obligaciones, requiriendo la planificación de la
prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la
evaluación inicial de los riegos inherentes al trabajo y su actualización
periódica a medida que se alteren las circunstancias y varíen las condiciones
de trabajo, así como la ordenación de un conjunto coherente e integrador de
medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos y el
control de la efectividad de dichas medidas.
La Ley de
Prevención de Riesgos Laborales se puede clasificar en:
- Derecho a la Protección frente a los riesgos laborales.
- Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- Evaluación de Riesgos.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Modalidades de los Servicios de Prevención.
- Riesgo grave e inminente para la Salud.
La LPRL tiene por objeto promover
la seguridad y la salud de los trabajadores, estableciendo como principios generales:
- La prevención de los riesgos profesionales.
- La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.
- La información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva.
Ámbito de aplicación:
- A los trabajadores por cuenta ajena.
- Trabajadores de carácter administrativo o estatutario del personal civil al servicio de las Administraciones Públicas. (Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado).
En mi clínica debo cumplir con la la Ley de Prevención de riesgos Laborales mediante la realización de:
- Informe de valoración: Clikea
- Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su
- desempeño
- Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
o Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud e el Trabajo
o Riesgos Generales y su Prevención
o Riesgos específicos y su Prevención correspondiente a la
actividad
o Elementos básicos y documentación de gestión de la
prevención.
- Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones periódicas
DEFINICIONES Y CODIGOS DE RIESGOS LABORALES.
Como fisioterapeutas de una clínica podemos actuar no solo conforme a nuestro oficio si no también como administrativos de nuestra clínica y como personal de limpieza, por ello debemos tener en cuenta los riesgos a los que podemos estar expuestos en cada uno de los trabajos que realizemos. Para ello hemos realizado una tabla con los principales:
También podemos ver una explicación y clasificación de estos riesgos en:
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE ACTUACIÓN PARA RIESGOS PARA LAS ALTERACIONES MUSCULOESQUELETICAS DEL FISIOTERAPEUTA
Normas básicas:
- Realizar estiramientos antes de comenzar cualquier sesión y entre sesiones
- Seguir correctamente los protocolos ergonomicos:
- Fintas de tranferencia de carga
- Posición erguida, espalda recta
- Ajustar la camilla o material de forma adecuada para no forzar nuestra espalda
-Realizar ejercicios de potenciación
- Realizar tablas de ejercicios cervicales y dorsolumbares cada día para evitar problemas
- Tener un espacio amplio de movimiento
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